Суды не спорят между собой в обычном смысле. Судебная коллегия изучает работу нижестоящего суда, определяет правильность применения норм, и в результате даёт оценку другому суду, отменяя или изменяя или оставляя в силе предыдущее постановление. Поэтому, участие председателя профсоюза в таком «СПОРЕ» — это анализ всех рассуждений, доводов и выводов обоих судов, но через призму «интересов Читать больше проПРОФСОЮЗ: АНАЛИЗ «СПОРА» СУДОВ[…]

Встречайте: Консультант «Профсвободы» в Telegram Начальник грозит другой работой или лишением премии на 100%?  Требуют объяснительную или выходить в выходной без приказа?  Грозят увольнением, а юриста рядом нет? Мы сделали так, чтобы Закон всегда был на вашей стороне.  Прямо в вашем телефоне. «Профсвобода» запускает первого профсоюзного ИИ-юриста.  Это не просто справочник — это мощный искусственный Читать больше про⚡️ТРУДОВАЯ ЗАЩИТА ТЕПЕРЬ В ТВОЁМ КАРМАНЕ[…]

Внимание, фокус! На арене цирка г. Васюки — ваш Работодатель.  В чёрном ящике — ваша зарплата. Ассистент — Инфляция.  Следите за руками: сейчас ваши деньги будут исчезать, а вам скажут, что так и было. Мы привыкли, что цены в магазинах растут каждый день.  Мы привыкли до 2024 года, что тарифные ставки повышались с 1 марта.  Читать больше про«СЛЕДИМ ЗА РУКАМИ»: ТАРИФ БЫЛ С 1 МАРТА, СТАЛ С 1 ДЕКАБРЯ… КУДА ИСЧЕЗЛИ 9 МЕСЯЦЕВ…?![…]

Предположительные/возможные версии ответов 2-х неких работодателей РФ. Какая из версий ответа (или его часть) ближе и/или дальше от реальности? Норма римского права «Audiatur et altera pars» — Слушать другую сторону. Ответ работодателя № 1: «Открытый диалог: почему будущее компании зависит от наших общих решений, а не только от судебных исков» Уважаемые члены Независимого профсоюза, и Читать больше проТАКОВ ЛИ «ОТВЕТ» «РАБОТОДАТЕЛЯ» НА ТРЕБОВАНИЕ ИНДЕКСАЦИИ З/П…?![…]

  Конституционный Суд РФ (Постановление от 19.11.2015 № 2618-О) определил: ссылка на тяжелое финансовое положение не освобождает от обязанности индексации зарплаты.  Индексация зарплаты — это гарантия, а не право. Заработную плату работодатель обязан повышать в зависимости от РЕАЛЬНОГО роста цен на товары и услуги  в соответствии с нормами статьи 134 Трудового кодекса РФ, но не Читать больше про«ТЯЖЕЛОЕ ПОЛОЖЕНИЕ» — ЭТО НЕ «СВОБОДА ОТ ИНДЕКСАЦИИ З/П»[…]

По нашим заданиям 29.12.2025 два самых крутых ИИ на Планете провели детальный поиск и анализ, но не нашли в РФ первичной профсоюзной организации, которая больше заявляла исковых требований в интересах работников в 2025 году, и получила их удовлетворение от суда,  чем первичная профсоюзная организация «Южноуральский Локомотив» -> «В Российской Федерации в 2025 году НЕ ЗАФИКСИРОВАНО Читать больше проПРОФСОЮЗ «ПОПАЛ» — ПОДОЗРЕНИЕ ПОДТВЕРДИЛОСЬ!!![…]

Работа на железной дороге не терпит приблизительности. Любой железнодорожник — будь то машинист, помощник или диспетчер — знает: цена ошибки здесь слишком высока. Требуются педантичность, абсолютная концентрация и математическая точность выполнения инструкций. Может ли человек сохранять предельную концентрацию на приборах и путях, если его мозг занят тревожными мыслями: «Почему в расчётке снова меньше, чем должно Читать больше проЖАДНОСТЬ — УГРОЗА БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ, НО УСТРАНЯЕТСЯ В СУДЕ […]

  Учитывая отношение законодательства РФ к свободе, и в частности к «Свободе в Интернет» нами создан «расположенный в пределах РФ и поэтому НЕ ТРЕБУЮЩИЙ ИНТЕРНЕТ» файл html (аналог приложения) c информацией для конкретной защиты трудовых прав работников. Краткая инструкция: как пользоваться «Профсоюзным консультантом». Он здесь -> https://disk.yandex.ru/d/StGizUGwSHk2Ew 1) * Скачайте/получите **один файл .html**. * Откройте Читать больше проИНСТРУКЦИЯ К «НЕУБИВАЕМОМУ» КОНСУЛЬТАНТУ РАБОТНИКА[…]

Составлен на основе «Методики профессора кафедры экономики и права СПбГУ для докеров СПб», адаптированной к текущим экономическим условиям в ХМАО-Югре. Читать проект надо, повесив в память вопросы:  а) С чем вы здесь на согласны? б) А как надо по вашему? б) А надо ли?  О ЧЁМ ЭТОТ РАСЧЁТ И ПОЧЕМУ ОН ВАЖЕН? Ответим на вопрос: Читать больше проВ СУД: ПРОЕКТ РАСЧËТА ИНДЕКСАЦИИ ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКА[…]