«Бросьте в нас камень», если вы никогда отпрашивались с работы на часок – другой. Забрать ребенка из садика, съездить на выпускной вечер, помочь родителям и т.д. и т.п. Достаточно ли по-человечески договориться с начальником? Как бы не так! В мире корпораций и их ретивых юристов даже 97 минут свободы могут превратиться в федеральное преступление против Читать больше проСУДЫ ПО ТРАНСФОРМАЦИИ «ПРОГУЛА» В «ОТПРОСИЛСЯ+10т»[…]

И этот трудовой спор доказал: когда работники объединились — они вместе — они Настоящий профсоюз, а именно — Цеховая профсоюзная организация «Южноуральского Локомотива» г. Златоуст (Межрегионального профсоюза нефте-газо-добывающей и перерабатывающей промышленности, СОЦПРОФ). В чём была суть этого Трудового спора?  В деньгах! При этом, ответчику-работодателю в суде не помог «карманный профсоюзник».  Что такое выдернуть в законный Читать больше проНОВЫЙ ПРОФСОЮЗ — НОВАЯ ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ[…]

Картина: работник, устав от систематических недоплат, решился на крайнюю меру – идёт в суд — бросает вызов гигантской корпорации «РЖД». Дело непростое, но на стороне работника правда и закон. А ещё, как он думает, на его стороне должен быть профсоюз, куда он исправно год за годом носит взносы. И вот, в разгар судебной битвы, «защитник» Читать больше проВ СУДЕ КАРМАННЫЙ «профсоюз» С РАБОТОДАТЕЛЕМ ЗАЩИЩАЛ ПОСЛЕДНЕГО[…]

Сегодня суд в четырёх судебных заседаниях четырежды указал прокуратуре на нарушения в определениях, и обязал заново рассмотреть основания заявлений работника о привлечении к ответственности виновных в многократных нарушениях его трудовых прав. Последовательная и грамотная борьба за свои права приносит плоды (не для всех вкусные), если приходится опровергать позицию сотрудников надзорных органов. Обращения Сергея Васютина были Читать больше проРАБОТНИК C ПРОФСОЮЗОМ ЧЕРЕЗ СУД ПОМОГЛИ ПРОКУРАТУРЕ[…]

«ППО „Профсвобода“ — единственная в России первичная профсоюзная организация, которая с 2006 года ведет на своем официальном сайте систематическую и общедоступную публикацию материалов судебной практики по трудовым спорам, включая сканированные копии исковых заявлений и решений судов, превратив свой ресурс в уникальную открытую базу знаний для защиты трудовых прав». Этот тезис не содержит сомнительных цифр, легко Читать больше проЕСЛИ, «кто-то ЗА СКРОМНОСТЬЮ», ТО «это НЕ К НАМ»[…]

Ведь, молчание — знак согласия с одинарной оплатой работы в выходной. Наш профсоюз получил от Судебной коллегии по гражданским делам Апелляционное определение по Решению суда Златоуста в пользу работника «РЖД». Анализ это Трудового спора. Вас вызывают (ТОЛЬКО ПИСЬМЕННО) на работу в ваш законный выходной или праздничный день.  Вы добросовестно отрабатываете смену, рассчитывая на справедливую компенсацию Читать больше про«СКИДКА» ЦЕН В ВЫХОДНЫЕ = ОДНА ЗАРПЛАТА ВМЕСТО ДВУХ[…]

В чём риски работы сверхурочно без официального распоряжения, но по устной просьбе и/или распоряжению лица, не уполномоченного работодателем. Что считается сверхурочной работой? Сверхурочная работа – это работа, которую сотрудник выполняет по инициативе работодателя сверх установленной продолжительности рабочего времениbuhexpert8.ru. Иными словами, переработка должна быть назначена работодателем (через приказ или распоряжение) и происходить за пределами вашей обычной Читать больше проОПАСНОСТИ и ПОСЛЕДСТВИЯ СВЕРХУРОЧЕК БЕЗ ПРИКАЗА[…]

Всё чаще и чаще на предприятиях работают камеры видеонаблюдения.  Начальство объясняет это необходимостью контроля за безопасностью и производственным процессом.  Но где грань между законным контролем и вторжением в частную жизнь?  Может ли запись с камеры стать основанием для увольнения? Недавние разъяснения Роструда (Федеральной службы по труду и занятости) дают нам повод ещё раз детально разобрать Читать больше проПОД КАМЕРОЙ, КАК В КАМЕРЕ …[…]

Теперь и в «РН-Бурение» одному из работников оплатили планёрки вне смены. Суд рассмотрел трудовой спор «РН-Бурение» и работника, которого заставляли работать вне фиксируемого рабочего времени (здесь текст решения суда — https://hmray—hmao.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&n_c=1&case_id=239073853&case_uid=db61f188-4e92-44e7-8a58-b8877d41547d&delo_id=1540005&new=0)  — то есть, сходное с делом нашего профсоюза по принуждение фельдшера Скорой помощи г. Сургут приходить на работу за 15 минут до начала смены Читать больше проПРИХОД РАНЬШЕ? РАБОТА ПОЗЖЕ? «НЕВИДИМОЕ» ВРЕМЯ[…]

«Екатерина была бухгалтер. Её вызвал директор и потребовал объяснительную о допущенной ошибке. Растерявшись, она написала: «Признаю свою вину, больше не повторится». Через неделю — увольнение за нарушение. Но, потом выяснилось, что ошибки не было — перепутали документы. Но, она сама заявила, но она сама призналась». «Андрей хоть и слесарь. Но он знал: «никогда не признавай вину Читать больше проНЕЗНАНИЕ — ВРЕД ДЛЯ РАБОТНИКА, А БЕЗГРАМОТНОСТЬ — ЯД[…]