«Екатерина была бухгалтер. Её вызвал директор и потребовал объяснительную о допущенной ошибке. Растерявшись, она написала: «Признаю свою вину, больше не повторится». Через неделю — увольнение за нарушение. Но, потом выяснилось, что ошибки не было — перепутали документы. Но, она сама заявила, но она сама призналась». «Андрей хоть и слесарь. Но он знал: «никогда не признавай вину Читать больше проНЕЗНАНИЕ — ВРЕД ДЛЯ РАБОТНИКА, А БЕЗГРАМОТНОСТЬ — ЯД[…]

Суд обязал работодателя (делает не 12 стульев, но мебель): заплати члену профсоюза «Профсвобода» инженеру Васютину C. премию и проценты. Но, работодатель «забыл» сделать это вовремя — и получил прокурорские представления и свежее апелляционное определение. Итог: деньги выплачены, укрепилась неизбежность ответственности за просрочку. Первый раунд: «Премия? Какая ещё премия?» Городской суд Сургута признал незаконным приказ о Читать больше про«НЕ ПЛАТЁЖ» РАБОТОДАТЕЛЯ РОДИЛ ЕМУ ОБЯЗАННОСТЬ «ЗАПЛАТИ+ДОПЛАТИ»[…]

Работодатель: Хочу, чтобы работник работал больше, а платить ему меньше. Работник: Хочу, чтобы я работал меньше, а получал больше. Это не шутка и не парадокс — на планете Земля, это суть трудовых отношений.  Стороны разные, интересы разные. Но трудовые отношения существуют только тогда, когда стороны ТЯНУТ КАНАТ, но НЕ ОТБИРАЮТ его друг у друга. Канат Читать больше проВСЕГДА ТЯНУТЬ КАНАТ НА СЕБЯ, НО НИКОГДА НЕ ОТБИРАТЬ[…]

Невидимые: Щит🛡️ и Острый Меч📄  «Тайное» членство в Настоящем профсоюзе даёт Реальную силу в трудовых отношениях работникам. Законодательство РФ, включая Конституцию даёт работнику права:  быть членом профсоюза, и не уведомлять работодателя об этом; быть членом нескольких профсоюзов одновременно. В трудовых отношений случается, что работник, столкнувшись с несправедливостью или давлением со стороны работодателя, чувствует себя  слабо-защитным. Читать больше проТАЙНЫЕ: ЧЛЕНСТВО и КОНСУЛЬТАЦИИ ➤ РЕАЛЬНАЯ ЗАЩИТА[…]

На работе бывает всякое. Начальство даёт непонятное задание, что-то не оплачивает, подсовывает «бумагу», вызывает «на разговор», лишает премии, заставляет …  Незнание — это слабость и беспомощность, а значит — в такие моменты работник В ОПАСНОСТИ. НО! — «в любой ситуации есть 3 варианта поведения»: – один может «навредить» работнику, – другой окажется «нейтральным/бесполезным», – а Читать больше проПРИЧИНЫ СОЗДАНИЯ РАБОТНИКАМИ НАСТОЯЩИХ ПРОФ-СОЮЗОВ[…]

  1. Что маскируется под другим названием  По ст. 192 ТК РФ «дисциплинарный проступок» = любое «неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей».  В «Перечне производственных упущений» работодатель отразил то же самое, НО, заменяя слово «проступок» на «упущение». Итог: «один и тот же факт → два наказания»: (1)выговор и (2)лишение премии.  А ведь, ТК РФ этого Читать больше про«ПРОСТУПОК» ЗОВУТ «УПУЩЕНИЕ», ЧТОБЫ ОБРЕЗАТЬ ЗАРПЛАТУ[…]

 Если ты сообщил — ты не виноват!  Заметил проблему — действуй сразу! Статья 21 Трудового кодекса: «работник ОБЯЗАН: незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя». Любая **проблема** (то, что может сломаться, сорвать работу, ухудшить её условия) — это **угроза** имуществу работодателя и/или здоровью людей. Читать больше проСООБЩИЛ О ПРОБЛЕМЕ = СНЯЛ ВИНУ, ОТДАЛ КОМАНДУ[…]

Как не попасть в такую ситуацию, и что делать, если попал. Трудовой триллер — урок с хорошим концом, из которого каждый вынесет для себя урок. Главный герой – работник Иван, который столкнулся с произволом, но не сдался при помощи … 😉 АКТ I: «НЕОЖИДАННЫЙ ПОВОРОТ» 🌀 Иван работал слесарем в ООО «Ромашка» уже пятый год. Читать больше проРЕЗУЛЬТАТ ПОПЫТКИ «ВСУЧИТЬ ДРУГУЮ РАБОТУ»[…]

Как «Быстрое мед-учреждение» пыталось Сэкономить на Фельдшере, но помог «Сеанс Магии с Последующим Разоблачением» (трудовой спор окончательно закончен Кассационным определением). Позвольте представить вашему вниманию длившуюся феерию из жизни трудовых будней, где здравый смысл и Трудовой кодекс пытались танцевать танго с корпоративной «логикой», а наш профсоюз выступал в роли «разоблачителя фокусов». Действующие лица и исполнители: Елена Читать больше проЗАКОНЧИЛАСЬ СУД-ТЯЖБА МЕДИКА ЗА «ВЕЧНЫЕ» 15 МИНУТ[…]

От коллег из профсоюза «Южноуральский Локомотив» поступило сообщение о завершении работы по обнаружению, расчёту и решению о возврате денег, которых не было. Затруднения в понимании сути произошедшего устранил Евгений Чебученин (председатель профкома) из рассказа которого стало понятно: Не главный злодей сегодня – ОАО «РЖД», а потерявшие терпение – работники локомотивных бригад.  Места действий: железнодорожные пути, Читать больше проПОИСК, ОБНАРУЖЕНИЕ И ДОБЫЧА ТАИНСТВЕННОЙ ЗАРПЛАТЫ[…]